DATA  :  

Venerdì 24 Aprile 2009 - ore 14.15

LUOGO :

AULA MAGNA della Fondazione Aldini Valeriani -

Via Bassanelli 9/11 - Bologna (laterale Via di Corticella)

ATTI DEL CONVEGNO :

Dall'area riservata - Atti - all'interno del menù - Documenti - puoi scaricare le relazioni dei relatori e gli esiti del sondaggio effettuato in tempo reale durante l'evento.

CONTENUTI                     

Questo è un periodo “particolare” per la occupazione, che coinvolge sia lavoratori autonomi, sia quelli con contratti a termine, ma anche dipendenti e chi ha ruoli e responsabilità manageriali.

E’ ormai quotidiana la diffusione di previsioni che via via si fanno sempre più pessimistiche, fino a proiettarci verso un biennio 2009-2010 a dir poco catastrofico.

Noi, principali sponsor della iniziativa, siamo una Associazione di Specialisti IT e non abbiamo certo un potere negoziale né strumenti per influenzare il trend della occupazione del nostro settore che, peraltro, salvo rare eccezioni, non può essere considerato “core business” e quindi resta confinato tra i servizi aziendali non strategici, con conseguente trattamento.

Ci siamo sentiti però stimolati ad intervenire sull’argomento per dare ai nostri associati ed a tutte le persone che troveranno interesse all’argomento, una particolare lettura del fenomeno, che ci consenta di ampliare la nostra percezione del potenziale rischio, fino a trasformare eventuali inaspettati “problemi” in nuove opportunità, evitando il più possibile traumi e frustrazioni.

E’ evidente che ci stiamo addentrando in un settore che non è certo di nostra competenza, per cui ci siamo rivolti a chi quotidianamente opera nel mondo del lavoro, ovvero : specialisti di Head Hunting, di Psico-sociologia ed in genere a persone che hanno già vissuto in modo positivo esperienze di cambiamento.

Con l’Information Technology esiste da tempo la possibilità di ottimizzare la distribuzione e la raccolta di richieste d’impiego (i classici CV), ma la diffusione degli ambienti di Social Networking ha amplificato in modo gigantesco il fenomeno. Dobbiamo però chiederci : con quali risultati ? E soprattutto : con quali rischi ?

         AGENDA

14.15 – Ricevimento e registrazione

14.30 – Benvenuto da ASSI :

• Loris Cocchi – Consigliere ASSI e Federmanger Bologna

14.40 – “Scenario attuale visto da un Head Hunter”

• Andrea Molza - (Chairman dell’incontro) - Vice Presidente Federmanager Bologna, già Direttore del Personale presso aziende manufatturiere, attualmente guida una società di Head Hunting ed International Business.

15.00 – “Il piano B: imparare a gestire il proprio futuro lavorativo con creatività"

• Elena Giannino - Career coach esperta di orientamento e consulenza per lo sviluppo personale e professionale, attualmente Partner in una società leader nella Consulenza di Carriera e nel Cretaive Problem Solving.

15.45 – Lo strumento Outplacement e la sua efficacia

• Franco Faoro - Professional Career Management & Coach, Presidente di una società in Bologna specializzata nell'attività di Outplacement, Vice Presidente AISO ( associazione italiana società di outplacement).

16.15 – Coffee break

16.30 – 1° Testimonianza : evoluzione alla consulenza e la gestione come “temporary” delle crisi

• Mario Mantovani - Vice Presidente Manageritalia Bologna, manager specializzato in turnaround, gestioni crisi e ristrutturazioni

16.45 – 2° : Dalla Sicurezza alla Social Network Intelligence: nuove opportunita’ per nuovi imprenditori e finanziamenti europei

• Alessandro Zanasi - Security e Intelligence Advisor. Docente di “Knowledge Management e Data Mining” presso l’Università di Bologna.

17.00 – Tavola rotonda con i relatori e dibattito

• Moderatore : Andrea Molza

18.30 – Chiusura lavori e feed back

Come nostra consuetudine la partecipazione al convegno è gratuita. Per ragioni organizzative si richiede iscrizione inviando una mail ad assi@assi-bo.it